Leistungsprofil von Renate A. Pasch

Schwerpunkt meiner Arbeit als Coach ist die Vorbereitung und Begleitung von Veränderungsprozessen und Veränderungsmanagement denn diesen Herausforderungen steht jeder Mensch meist mehrmals im Leben gegenüber. Besondere Kompetenz habe ich im Bereich interkulturelle Kommunikation und interkulturelles Management.

Leiten lasse ich mich in meinen Coachinggesprächen ganz besonders davon, dass

• Die Lösung im Coachee selbst liegt und ich sie/ihn bei der Entdeckung der Lösung und Entwicklung von weiteren Lösungsansätzen unterstütze

Welche Methoden und welchen Methodenmix ich jeweils einsetze muss dem Erstgespräch mit Ihnen und der Klärung Ihres Coachinganliegens vorbehalten bleiben.

Absolute Vertraulichkeit ist selbstverständlich.

Das Ziel

meines Coachings ist, dass sich der/die Coachee - entsprechend dem ursprünglichen Sinne des Wortes Coach = Kutsche - , mit meiner Unterstützung fort- bzw. weiterbewegt. Der Begriff des "Coach Inn", als Post- und Pferdewechselstation ist sehr gut geeignet Fortbewegung, Wechsel, Wandel, Neustart und Veränderungen im Leben darzustellen.

Zielgruppen

Die Zielgruppen für meinen Coachingansatz sind

• Einzelpersonen und
• Teams

Einzelpersonen, die sich beruflich weiterentwickeln oder umorientieren möchten oder müssen oder sich bereits neuen Herausforderungen gegenüber sehen mit denen sie kompetent und professionell umgehen möchten.
Teams, die sich der besonderen Herausforderung gegenüber sehen, dass sie sich neu definieren, organisieren und mit neuen Rollen identifizieren müssen.
Gruppen und Firmen, die –meist im interkulturellen Kontext- externe Unterstützung in der Konfliktlösung suchen.

Im Coaching arbeite ich fallweise zusammen mit Dr. Karin Martens-Schmid.

Länderkenntnisse bzw. Arbeitsaufenthalte in:

Afghanistan, Albanien, Aserbaidschan, Äthiopien, Barbados, Botswana, Burkina Faso, Burundi, Djibuti, DR Kongo, Ecuador, Elfenbeinküste, Ghana, Indien, Indonesien, Jemen, Jordanien, Kambodscha, Kamerun, Kasachstan, Kenia, Kirgisistan, Madagaskar, Malawi, Mali, Marokko, Mongolei, Namibia, Philippinen, Sambia, Simbabwe, Südafrika, Tansania, Thailand, Togo, Tunesien, USA, Vietnam, VR China, Deutschland, Europäische und osteuropäische Länder: Bulgarien, FYROM (Mazedonien), Georgien, Polen, Rumänien, Russland, Slowakei, Tschechische Republik, Ukraine, Ungarn.

Curriculum Vitae

Seit über 20 Jahren bin ich in folgenden Bereichen tätig, habe dabei mehr als 350 Workshops und Seminare geleitet sowie Einzelmaßnahmen durchgeführt:

• Moderation von Workshops und Seminaren
• Mediation und Konfliktmanagement
• Interkulturelles Management und Begleitung von Transformationsprozessen
• Erwachsenenbildung und –training
• Planungsmethoden
• Projektevaluierung
• Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement
• Management meiner eigenen Firma.

Ich arbeite in Deutschland/Europa für Unternehmen, Verbände und kommunale Einrichtungen, wobei mein Schwerpunkt auf der Entwicklungszusammenarbeit und dem interkulturellen Management liegt.

Als Lehrbeauftragte nehme ich seit vielen Jahren an deutschen und internationalen Hochschulen Lehraufträge zu den Themen Planungsmethoden und Zielorientierung wahr.

Ich habe für sehr viele anerkannte nationale und internationale Organisationen, Firmen und NROs gearbeitet und bin ehrenamtlich über den ZIF Expertenpool in zahlreichen Ländern, u. a. als internationale Wahlbeobachterin, tätig. Darüber hinaus bin ich Mitglied im InWEnt Coachpool.

Nach Schule, Studium und Tätigkeiten in Deutschland habe ich an verschiedenen Aufbaustudien und Fortbildungen teilgenommen

• Sicherheits- und Konflikttrainings („field security training“ für Krisengebiete)
  VN Ausbildungszentrum BW
• Erwachsenenbildung und –training
  Universität zu Köln
• Planungs- und Projektmanagementmethoden
  GTZ In-House Training
• Wirtschaftsmediation
  Haus der Technik e.V., Außeninstitut der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule Aachen
• Systemisches Coaching und Veränderungsmanagement
  INeKO, Institut für die Entwicklung personaler und interpersonaler Kompetenzen an der Universität zu Köln

Regionale Schwerpunkte

Die regionalen Schwerpunkte meiner Arbeit sind Asien, Zentralasien, Afrika und Osteuropa.

• Deutsch (Muttersprache)
• Englisch (fließend)
• Französisch (fließend)
• Spanisch (Grundkenntnisse)

Ich verfüge über umfassende praktische nationale und internationale Erfahrung, sowohl was die Arbeit mit und in den entsprechenden Ministerien, Organisationen/Institutionen und Firmen anbelangt, als auch die Arbeit für und mit Zielgruppen vor Ort.

Renate A. Pasch

PSP Pasch & Partner

Merlostraße 10
50668 Köln
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